Educateur de Jeunes enfants (H/F) Auxiliaires de puériculture (H/F), BAFA (H/F) et CAP AEPE (H/F)
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une équipe passionnée dans un environnement de montagne idyllique!
La Mairie d’Isola recrute plusieurs professionnels Enfance et Petite Enfance pour la saison hivernale : EJE, auxiliaires de puériculture, BAFA, CAP AEPE. Vous participerez à l’accueil, l’accompagnement et l’encadrement des enfants de 3 mois à 11 ans, au sein de la crèche, de l’école et de l’ACM, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement au quotidien.
En tant qu’Agent du service enfance, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l’hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d’éveil adaptées.
Vous participez également à l’aménagement de l’espace et à l’entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous travaillerez en équipe pour mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Missions
-
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille.
-
Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant.
-
Travailler en équipe
-
Assure si nécessaire l'entretien des locaux.
Profil recherché
Vous êtes motivée, dynamique, organisé et titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (DEEJE, DEAP, CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, BAFA) où vous avez envie d'une nouvelle expérience et travailler auprès des enfants,... postulez !
Savoirs Faire
Maitriser les connaissances du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans. Connaître les techniques d’éveil de l’enfant. Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnelles. Connaître les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant. Connaître les principes et règles éducatives Savoir accueillir le public Maitriser les protocoles et les techniques d’entretiens des locaux. Connaître les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène.
Savoir être
Avoir un sens de l’écoute et de la communication. Savoir travailler en équipe. Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant des comptes. Être rigoureux, dynamique, disponible, curieux et organisé. Savoir s’adapter. Faire preuve de discrétion, d’impartialité et de tolérance, ne pas porter de jugement de valeurs. Avoir le sens du service public. Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Le travail auprès enfants nécessite de la contenance, de la patience, une grande résistance psychologique et physique.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD, Saisonnier
- Télétravail : Non
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération brute : Selon profil
- Logement / repas : Poste nourri
- Langues : Français
- Prise de poste : 1 décembre 2026
- Date de fin : 30 avril 2027
- Autre(s) :
Formation continue et possibilités d’évolution au sein de l’équipe.
Permis de conduire : Un plus
Candidatures
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
- Voie postale : Bâtiment La Lombarde
Isola 2000 - Ou par mail : crecheisola@mairieisola.com
- Renseignements : 04 93 03 47 36